La ministra de Trabajo propone una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 que supondría hasta 1 050 euros más al año en costes laborales por cada empleado para autónomos y pymes.
Dos escenarios de subida, con impacto directo en los pequeños negocios
Yolanda Díaz ha recibido el informe de su propia mesa de expertos, quienes proponen una subida del SMI del 3,1 % o del 4,7 %. La decisión final dependerá de si el salario mínimo pasa a tributar o no en el IRPF.
La propuesta elevaría el SMI mensual de los actuales 1 184 € a 1 221 € o 1 240 €. Esto implicaría un salario anual de entre 17 075 y 17 340 euros, lo que trasladado al empleador supondría un coste total por trabajador de hasta 24 050 euros anuales.
Autónomos y pymes, los grandes perjudicados
El aumento del SMI implicaría para muchos autónomos y pequeños negocios un gasto extra de entre 700 y 1 050 euros al año por trabajador, teniendo en cuenta el sueldo base, las cotizaciones sociales y los pagos extraordinarios.
El coste se suma a una presión fiscal y laboral ya desbordante para los pequeños empleadores, en un momento en que la rentabilidad de miles de negocios pende de un hilo.
Las patronales piden contención, los sindicatos exigen más
Mientras la patronal CEOE y Cepyme apuestan por una subida del 1,5 %, similar a la de los empleados públicos, los sindicatos reclaman un incremento del 7,5 %, uno de los mayores en décadas.
Aun así, Díaz parece decidida a imponer su subida, como ya ha hecho en otras ocasiones, pasando por encima del diálogo social y utilizando el mecanismo de orden ministerial, sin llevarlo al Parlamento.
Nueva amenaza: fin de los pluses absorbibles
Como si fuera poco, la ministra también plantea una modificación legal para impedir que las empresas usen pluses como el de nocturnidad o peligrosidad para cubrir el incremento del SMI. Es una práctica legal avalada por el Tribunal Supremo, pero que Díaz quiere eliminar por decreto.
Este punto ha sido muy criticado por las organizaciones empresariales, que ven en la maniobra un nuevo ataque directo a la libertad de contratación y al equilibrio financiero de miles de pymes.
La escalada del SMI en cifras
Desde 2018, el SMI ha subido un 60 %, pasando de 735 euros a más de 1 184. Esta nueva subida consolidaría esa escalada, triplicando las propuestas del sector privado e ignorando el contexto económico real de quienes tienen que pagar las nóminas.
El argumento del Gobierno es que se debe cumplir el compromiso de alcanzar el 60 % del salario medio. Pero según datos de las patronales, ese objetivo ya se habría alcanzado, e incluso superado, sin necesidad de más subidas.
Conclusión: más costes, menos margen, y otro golpe a los autónomos
Si se aprueba la subida del 4,7 % del SMI, los autónomos tendrán que pagar más de 1 000 euros adicionales por cada trabajador. Y con la prohibición de compensarlo con pluses, el margen de maniobra desaparece por completo.
Yolanda Díaz vuelve a castigar al tejido productivo más vulnerable, tomando decisiones unilaterales y sin consenso. Mientras tanto, los autónomos siguen pagando el precio de políticas laborales hechas desde un despacho, sin pisar la realidad.
