martes, diciembre 9, 2025
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Guía completa: así pueden los autónomos solicitar la nueva baja por paternidad o maternidad en 2026

Desde el 1 de enero de 2026, los autónomos que hayan tenido hijos desde agosto de 2024 podrán disfrutar de dos semanas extra de permiso. Una medida que llega tarde, con trámites digitalizados y requisitos complejos que muchos desconocen.

así pueden los autónomos solicitar la nueva baja por paternidad o maternidad

Una ampliación que llega tras meses de silencio institucional

La Seguridad Social ha activado una ampliación del permiso de nacimiento y cuidado del menor, que eleva la duración total de 16 a 19 semanas. Esta medida afecta también a los autónomos, un colectivo con más trabas administrativas que garantías reales.

Desde el próximo 1 de enero, podrán pedirse dos semanas adicionales para nacimientos, adopciones o acogidas ocurridos entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025. Los nacimientos posteriores ya reciben automáticamente el permiso ampliado.

¿Quién puede solicitar estas semanas adicionales?

Más de 365 000 progenitores —entre ellos miles de trabajadores por cuenta propia— podrán acogerse a esta mejora, siempre que hayan disfrutado ya del permiso inicial por nacimiento.

Las nuevas semanas se pueden disfrutar de forma flexible y en periodos semanales hasta que el menor cumpla ocho años. En el caso de familias monoparentales, el permiso adicional asciende a cuatro semanas.

¿Cómo deben solicitarlo los autónomos?

La tramitación se hace íntegramente online, mediante el Portal de Prestaciones de la Seguridad Social. Pero como es habitual, el proceso está lleno de requisitos y plazos estrictos:

Paso 1: Aviso previo

El autónomo debe preparar su actividad para el descanso y comunicarlo con al menos 15 días de antelación. No es necesario presentar documentos, pero sí debe prever el cese temporal de actividad.

Paso 2: Registro online

Acceder al portal con Cl@ve, certificado digital u otro método de identificación electrónica y registrar la solicitud como “periodo sucesivo”.

Es un trámite individual, incluso cuando ambos progenitores quieran solicitarlo. También puede gestionarse mediante un representante autorizado.

Paso 3: Justificante y notificaciones

El sistema genera un justificante electrónico tras la solicitud. Es vital guardar este comprobante, ya que será necesario en caso de incidencias.

Requisitos clave

  • Obligatorio haber disfrutado las 6 semanas iniciales tras el nacimiento.
  • Las semanas extra son opcionales, pero deben pedirse con antelación.
  • La solicitud se limita a quienes hayan tenido hijos desde el 2 de agosto de 2024.

¿Cuántas semanas corresponden?

  • Hijos nacidos entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025:
    → 2 semanas adicionales (4 para monoparentales).
  • Hijos nacidos desde el 31 de julio de 2025:
    → Acceden directamente a las 19 semanas completas.
  • Hijos nacidos antes del 2 de agosto de 2024:
    No tienen derecho a ampliación.

¿Y los autónomos empleadores?

El permiso también afecta a aquellos autónomos con empleados. Deberán gestionar la sustitución del trabajador, asumir sus cotizaciones durante el permiso y emitir los certificados correspondientes. Todo ello con plazos ajustados y sin ayudas para el relevo.

¿Dónde acudir en caso de dudas?

La Seguridad Social ofrece varios canales:

  • Teléfonos: 91 542 11 76 y 901 16 65 65
  • Buzón de consultas online
  • Atención presencial o telefónica con cita previa
  • Portal de Prestaciones: con acceso vía Cl@ve o certificado digital

Análisis: ¿Avance social o cortina de humo?

La medida parece un avance en materia de conciliación, pero llega tarde y mal explicada. Muchos autónomos ni siquiera han sido informados adecuadamente, pese a que el Gobierno ha iniciado una tímida campaña de SMS.

Lo que podría haber sido un derecho claro y automático, se ha convertido en un nuevo laberinto burocrático. Una vez más, el autónomo debe luchar por lo que se le promete.

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