Un estudio reciente reabre un debate incómodo en el sistema sanitario español: ¿están las enfermeras infrautilizadas?El informe concluye que podrían asumir más competencias clínicas y sustituir a médicos en determinadas tareas, una propuesta que impacta directamente en la organización de la sanidad pública y en la eficiencia del gasto.
El diagnóstico: falta de aprovechamiento profesional
España cuenta con profesionales de Enfermería altamente cualificados, pero con márgenes de actuación más limitados que en otros países europeos.
Según el análisis, las enfermeras podrían asumir con mayor autonomía:
- Seguimiento de pacientes crónicos.
- Prescripción protocolizada de determinados medicamentos.
- Gestión de consultas de atención primaria.
- Educación sanitaria y prevención.
El estudio señala que ampliar competencias permitiría descongestionar consultas médicas y reducir listas de espera.
Comparativa internacional: España por detrás
En países como Reino Unido o Países Bajos, la figura de la “enfermera de práctica avanzada” tiene mayor peso asistencial.
En España, aunque se han dado pasos con la prescripción enfermera regulada, la implementación es desigual entre comunidades autónomas y su alcance sigue siendo limitado.
La ratio de enfermeras por habitante continúa por debajo de la media europea, mientras que la presión asistencial en atención primaria aumenta año tras año.
El debate corporativo: médicos vs. enfermeras
La propuesta no está exenta de polémica. Algunos sectores médicos advierten del riesgo de “sustitución” y defienden la necesidad de mantener claramente delimitadas las competencias.
Desde el ámbito de Enfermería, en cambio, se insiste en que no se trata de reemplazar al médico, sino de optimizar recursos y aprovechar la formación especializada.
El fondo del debate es estructural:
¿Puede el sistema sanitario español permitirse desaprovechar talento en un contexto de escasez de profesionales?
Impacto económico y listas de espera
España enfrenta:
- Saturación en atención primaria.
- Demoras en citas especializadas.
- Envejecimiento poblacional creciente.
Ampliar el papel de la Enfermería podría mejorar la eficiencia y reducir costes, siempre que exista un marco regulatorio claro y homogéneo.
Los expertos subrayan que no se trata solo de ahorrar, sino de reorganizar el modelo asistencial para hacerlo sostenible.
Un cambio cultural pendiente
Más allá de la normativa, el reto es cultural. La sanidad española ha funcionado históricamente con un modelo fuertemente medicalizado.
Impulsar mayor autonomía enfermera exige:
- Reformas legales coordinadas.
- Formación específica avanzada.
- Cambio en la percepción social del rol profesional.
¿Reforma necesaria o riesgo para la calidad?
El estudio plantea una cuestión central:
¿ampliar competencias enfermeras mejoraría la atención o diluiría responsabilidades?
La respuesta no es ideológica, sino organizativa. El sistema sanitario necesita soluciones ante la presión asistencial, pero cualquier reforma debe garantizar calidad y seguridad clínica.
Lo que parece evidente es que el debate sobre el papel de la Enfermería ya no puede aplazarse.
